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長春醉食匯餐飲管理有限公司旗下的
人才招聘 recruitment 當前位置:首頁>人才招聘
  • 所需職位:
  • 所需人數:
  • 具體要求:
  • 領班
  • 20
  • 崗位職責:
    1、帶領員工認真做好餐前準備,確保質量標準;
    2、正式開餐后,督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作;
    3、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進行指正、改正;
    4、及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜;
    5、餐后組織服務員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛生,保持餐廳整潔和環境良好;
    6、督導服務員認真落實酒店與部門規章制度;
    7、搞好本班組與其他班組的協調;
    8、做好班組員工考勤、培訓工作。
    任職資格:
    1、初中以上文化程度,形象氣質佳;
    2、熟悉餐廳管理和服務方面的知識,具有熟練的服務技能;
    3、有較高的處理餐廳突發事件的應變能力及對客溝通能力;
    4、熱愛服務工作,工作踏實、認真,有較強的事業心和責任感。
  • 所需職位:
  • 所需人數:
  • 具體要求:
  • 廚師長
  • 10
  • 崗位職責:
    1、負責處理廚房的運作及行政事務;
    2、執行店長下達的各項工作任務和工作指示;
    3、負責制訂廚房的各種工作計劃;
    4、對廚房的出品、質量和食品成本承擔重要的責任;
    5、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進行督導,及時解決現場發生的問題,幫助下屬提高工作能力;
    6、督導廚房各分部主廚對食品原料的管理,使所有食品始終符合標準食譜規定的數量或份量,合理地控制食品成本;
    7、妥善處理客人對出品的投訴;
    8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規范;
    9、保持對員工隊伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓,使之不斷提高;
    任職資格:
    1、年齡三十歲以上,高中以上學歷,身體健康、精力充沛,二年以上火鍋廚師長工作經驗;
    2、具有強烈的責任心,勇于開拓和創新,作風干練;
    3、擁有較高的烹飪技術,了解和熟悉食品材料的產地、規格、質量、一般進貨價
    4、對成本控制管理、食品營養學、廚房的設備知識擁有相當的基礎。
  • 所需職位:
  • 所需人數:
  • 具體要求:
  • 經理
  • 20
  • 崗位職責:

    1. 全面主持店面管理工作,配合總部各項營銷策略的實施;

    2. 執行總部下達的各項任務;

    3. 做好門店各部門的分工管理工作;

    4. 監督做好門店成本管理;

    5. 掌握門店各種設備的維護保養知識;

    6. 監督門店內外的清潔衛生,負責保衛、防火等作業管理;

    7. 妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾;

    8. 負責門店人員選拔、培訓與考核。

    任職資格:

    1. 中專及以上學歷;責任心強,忠誠度高優先;

    2. 1年以上連鎖餐飲管理經驗,具有較強的店務管理能力;

    3. 熱愛服務行業,對未來發展有清晰的目標和規劃;

    4. 較強的團隊管理能力和溝通能力,能適應高速快捷的工作節奏。

  • 所需職位:
  • 所需人數:
  • 具體要求:
  • 網絡推廣專員
  • 5
  • 崗位職責:
    1、熟悉網絡運營和推廣模式,根據公司網站和產品特點,確定網站推廣目標和推廣方案。
    2、熟悉通過免費推廣渠道推廣網站。
    3、負責網站營銷推廣的傳播,發布跟進效果監控,針對不同網絡平臺制定不同的推廣方案
    任職資格:

    1、男女不限,22-35周歲,大專以上學歷,在校學習專業對口也可;
    2. 熟悉互聯網及各大型門戶網站的搜索規則、推廣方法;
    3. 能獨自設計、制作、維護網站;熟悉網絡推廣。
    4. 具備較強的溝通協作能力、寫作能力。

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